Yeni Parti Kırşehir Milletvekili Dr. Metin İlhan, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yaptığı konuşmada kamuda işe alım ve görevde yükselme süreçlerinde uygulanan mülakat sistemine tepki gösterdi. Sözlü sınavların tamamen kaldırılması gerektiğini savunan İlhan, kamu personeli seçiminde liyakat, bilgi ve nesnel başarı kriterlerinin esas alınmasını istedi.
YENİ Parti Kırşehir Milletvekili Dr. Metin İlhan, TBMM’de yaptığı konuşmada kamudaki personel alım ve görevde yükselme süreçlerinde kullanılan sözlü sınav yöntemine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınavların ağırlığının yeniden değerlendirilmesinin hedeflendiğini hatırlatan İlhan, aradan geçen süreye rağmen bu konuda herhangi bir düzenleme yapılmadığını ifade etti.
İlhan, 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda ise sözlü sınavın sınırlandırılmasına yönelik açık hedefin metinden çıkarıldığına dikkat çekti. Bu değişikliğin kamu personeli alımında uygulanan sınav sistemine ilişkin tartışmaları yeniden gündeme getirdiğini belirtti.
Kırşehir Milletvekili İlhan, “2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınavların ağırlığının gözden geçirilmesi hedeflenmişti. Aradan bir yıl geçmesine rağmen bu yönde hiçbir düzenleme yapılmadı. Üstelik 2027 Yılı Programı’nda sözlü sınavın sınırlandırılmasına yönelik açık hedef de metinden çıkarıldı” dedi.
İLHAN: “BİLGİ, LİYAKAT VE NESNEL BAŞARI ESAS ALINMALI”
Konuşmasında kamu personeli seçiminde hangi ölçütlerin belirleyici olması gerektiğine değinen Kırşehir Milletvekili Dr. Metin İlhan, adayların bilgi birikimi ve başarılarının ön planda tutulması gerektiğini söyledi.
Sözlü sınavlarda kişisel değerlendirmelerin etkili olabileceğine yönelik eleştirilerini dile getiren İlhan, kamuya alım ve görevde yükselme süreçlerinin objektif kriterlere dayanması gerektiğini savundu. Milletvekili İlhan, siyasi tercihler veya ideolojik yakınlıkların bu süreçlerde belirleyici olmaması gerektiğini ifade etti.
Kırşehir Milletvekili Dr. Metin İlhan, sözlerine şöyle devam etti:
“Bizim duruşumuz nettir: Kamuya girişte ve görevde yükselmede sözlü sınav uygulamasına son verilmelidir. Kamuda işe alım ve yükselme; kişisel kanaatlere, siyasi tercihlere veya ideolojik yakınlıklara göre değil, bilgiye, liyakate ve nesnel başarı ölçütlerine dayanmalıdır. Çözüm, sözlü sınavları farklı ifadelerle yeniden tanımlamak değil, bu uygulamayı tamamen kaldırmaktır. Kamu görevi bir lütuf değil, liyakatle kazanılması gereken bir sorumluluktur.”
Yeni Parti Kırşehir Milletvekili Dr. Metin İlhan’ın tutanak kayıtlarında resmi olarak yer alan konuşması şöyle:
“2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, görevde yükselmede yazılı ve sözlü sınavların ağırlığının gözden geçirilmesi hedeflenmişti. Aradan bir yıl geçmesine rağmen bu yönde hiçbir düzenleme yapılmadı. Üstelik 2027 Yılı Programı’nda sözlü sınavın sınırlandırılmasına yönelik açık hedef de metinden çıkarıldı.
Bizim duruşumuz nettir: Kamuya girişte ve görevde yükselmede sözlü sınav uygulamasına son verilmelidir. Kamuda işe alım ve yükselme; kişisel kanaatlere, siyasi tercihlere veya ideolojik yakınlıklara göre değil, bilgiye, liyakate ve nesnel başarı ölçütlerine dayanmalıdır. Çözüm, sözlü sınavları farklı ifadelerle yeniden tanımlamak değil, bu uygulamayı tamamen kaldırmaktır. Kamu görevi bir lütuf değil, liyakatle kazanılması gereken bir sorumluluktur. Teşekkürler.”
