Hâkimler ve Savcılar Kurulu, yargı mensuplarının terfi süreçlerini doğrudan etkileyen iş yükü ve dosya tamamlama kriterlerini yeniden belirledi. Yargıdaki iş yoğunluğunu ve mahkeme türlerini dikkate alan yeni düzenleme ile terfi için aranan "karara bağlanan dosya" sayıları birçok branşta esnetildi.
ASLİYE HUKUK VE İŞ MAHKEMELERİNDE HEDEFLER GÜNCELLENDİ
Yeni düzenleme ile "Yükselmeye Layık" (A Defteri) ve "Tercihli Yükselmeye Layık" (B Defteri) kategorilerindeki dosya şartları aşağı çekildi.
-
Asliye Hukuk Mahkemeleri: A defteri için aranan 700 dosya şartı 600’e, B defteri için 900 olan şart ise 800’e indirildi.
-
İş Mahkemeleri: A defteri için 800 olan hedef 700’e, B defteri için 1000 olan hedef ise 900 olarak güncellendi.
-
Sosyal Güvenlik Hukuku: Bu alandaki davalarda hedef sayılar ciddi oranda düşürülerek, A defterinde 700'den 500'e, B defterinde ise 900'den 700'e çekildi.
MÜMTAZ YÜKSELMEYE "YÜZDELİK" AYARI
Kararın en dikkat çekici maddesini "Mümtazen Yükselme" (C Defteri) kriterleri oluşturdu. Sabit dosya sayısı zorunluluğu yerine, mahkemenin elindeki toplam iş yüküne oranla başarı ölçümü getirildi. Buna göre, Asliye Hukuk ve İş Mahkemelerinde, devreden ve yeni gelen toplam iş miktarının yüzde 75’inin tamamlanması, en üst derece terfi için yeterli kriter kabul edilecek.
Öte yandan, C defteri kapsamındaki sabit baremlerde de revizyona gidildi. Asliye Hukuk Mahkemelerinde üst eşik 1100'den 1000'e çekilirken, İş Mahkemelerinde 1100, Sosyal Güvenlik davalarında ise 900 dosya tamamlama şartı aranacak.
MESLEĞE YENİ BAŞLAYANLARA KOLAYLIK
HSK, mesleğe yeni adım atan hakim ve savcıları da unutmadı. İlke kararının 13’üncü maddesine eklenen fıkra ile mesleğe başladıktan sonraki ilk terfi incelemesinde, "kanun yolu değerlendirme formu" koşulu aranmayacak. Bu döneme ait değerlendirmeler, bir sonraki terfi dönemine devredilerek genç yargı mensuplarının ilk süreçteki bürokratik yükü hafifletilmiş olacak.
Yargı çevreleri, yapılan bu değişikliklerin hakim ve savcılar üzerindeki sayısal baskıyı azaltarak, kararların niteliğine odaklanılmasına katkı sağlayacağını değerlendiriyor. Yeni kriterlerin, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdiği bildirildi.
