Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle işçi maaş ödemelerinde önemli bir değişikliğe gidildi. 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek yönetmelikle birlikte, işverenlerin elden maaş ödeme sınırı 5 işçiden 3 işçiye indirildi. Artık 4 ve üzeri işçi çalıştıran tüm işverenlerin maaş, prim ve ikramiye ödemelerini yalnızca banka aracılığıyla gerçekleştirmesi zorunlu hale geldi.
KIRŞEHİR’DE İŞVERENLERİ YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Kırşehir'de çok sayıda küçük ve orta ölçekli işletmenin yer alması, düzenlemenin şehirde geniş yankı bulmasına neden oldu. Özellikle ticaret, hizmet ve sanayi alanında faaliyet gösteren işverenler, yeni uygulamaya uyum sağlamak için hazırlıklarına başladı. Elden ödeme yapmaya devam eden işverenler ise 1 Temmuz 2025’ten itibaren idari yaptırımlarla karşılaşacak.
YASAL YAPTIRIM SÜRECİ BAŞLIYOR
Yeni yönetmeliğe göre, belirlenen işçi sayısının üzerinde çalışana sahip olan ancak ödemelerini hâlâ elden yapan işverenler yasa dışı işlem gerçekleştirmiş sayılacak. Bu durumda, işverenler hakkında idari para cezası uygulanacak. Denetimler ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ortaklaşa yürütülecek.
KAYIT DIŞILIKLA MÜCADELE GÜÇLENİYOR
Maaşların banka üzerinden ödenmesiyle kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesi hedefleniyor. Sigorta primlerinin düzenli yatırılması, vergi denetimlerinin sağlıklı yapılması ve işçi haklarının daha güçlü korunması amacıyla atılan bu adım, Kırşehir’deki işletmelerin de mali şeffaflık konusunda daha disiplinli bir yapıya geçmesini zorunlu kılacak.
İŞVERENLERE GEÇİŞ SÜRECİ İÇİN SÜRE TANINDI
Bakanlık, yeni kurala uyum sağlanabilmesi için işverenlere yaklaşık bir yıllık geçiş süreci verdi. 1 Temmuz 2025’e kadar devam edecek bu süre zarfında işverenlerin banka sistemine geçiş işlemlerini tamamlaması gerekiyor. Kırşehir’de faaliyet gösteren işverenler, bu sürede muhasebe sistemlerini yeniden düzenleyerek bankacılık işlemlerine entegre olacak.
İŞÇİLER İÇİN GÜVENCELİ ÖDEME DÖNEMİ
Yeni uygulama, çalışanların maaş ve haklarının daha güvenli bir şekilde takip edilebilmesini sağlayacak. Kırşehir’de birçok işçi, banka yoluyla yapılacak ödemeler sayesinde geçmiş dönem maaş uyuşmazlıklarının da önüne geçileceğini belirtiyor. Uygulama tarihi yaklaştıkça Kırşehir'deki işletmelerin, uyum sürecine dair atacakları adımlar yakından izleniyor. Denetimlerin sıklaşması beklenirken, işverenlerin bu sürece hazırlıklı girmesi büyük önem taşıyor.
