Türkiye genelinde olduğu gibi Kırşehir’de de işverenlerin daha az vergi ve prim ödemek amacıyla başvurduğu, çalışanların gerçek maaşını gizleyip kalan kısmını elden verme yöntemi olarak bilinen "asgari ücret oyunu"na yönelik denetimler sıkılaştırılıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen incelemeler kapsamında, yüksek maaşlı personelinin ücretini asgari ücretten gösteren işverenlere yüksek miktarlarda idari para cezaları uygulanacak. Denetimlerin özellikle Kırşehir'deki yerel basın kuruluşları dahil olmak üzere gazetecilerin maaş bildirimleri üzerinde yoğunlaşacağı bildirildi.

BANKADAN ÖDEME SINIRI 3 İŞÇİYE DÜŞÜRÜLDÜ

Son dakika: Petlas’ta Üretim Durdu!
Son dakika: Petlas’ta Üretim Durdu!
İçeriği Görüntüle

Borçlar Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu ve İş Kanunu’nda yapılan düzenlemeler doğrultusunda, ücret ve tazminat ödemelerinin bankalar vasıtasıyla yapılması zorunlu hale getirildi.

2009 yılında 10 işçi ile başlayan, 2016 yılında 5 çalışana indirilen mecburi banka yolu uygulaması, yapılan son değişiklikle birlikte bünyesinde 3 ve üzeri çalışan bulunduran tüm iş yerlerini kapsayacak şekilde genişletildi. Düzenlemeyle birlikte gazetecilerden gemi adamlarına kadar tüm sektör çalışanlarının maaş ödemeleri denetim ağına dahil edildi.

Banka şubesi bulunmayan mahallerde ödemelerin PTT vasıtasıyla yapılmasına izin verilirken, gönderilen meblağın mahiyetinin (ücret, prim, ikramiye, telif) hesap dökümünde açıkça belirtilmesi şartı getirildi.

UÇMAYAN PATRONA ÇİFTE CEZA: GAZETECİ BAŞINA AYLIK 45 BİN TL

Maaş ödemelerini banka üzerinden gerçekleştirmeyen ve usulsüz bildirimde bulunan işverenlere yönelik cezalar, her bir çalışan ve her bir ay için katlanarak uygulanacak. 2026 yılı itibarıyla uygulanacak idari para cezası oranları şu şekilde belirlendi:

  • Normal İşçi Başına: Aylık 2.734 TL

  • Gemi Adamı Başına: Aylık 36.211 TL

  • Gazeteci Başına (En Yüksek Ceza): Aylık 45.278 TL

SGK CEZALARI 400 BİN LİRAYA ULAŞIYOR

İdari para cezalarının yanı sıra Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı kapsamında da yaptırımlar devreye girecek. Maaş bordrosunda işçinin ıslak imzasının bulunmaması ve ödemenin banka kanalıyla yapılmadığının tespit edilmesi durumunda, fiilin ağırlığına göre işverenlere 396.360 TL’ye varan idari para cezaları tatbik edilecek. Kırşehir SGK İl Müdürlüğü ekiplerinin de kentteki işletmelerde veri tabanı ve saha denetimlerini bu doğrultuda sürdüreceği kaydedildi.

Muhabir: Aynur Bayrak