Memur-Sen, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini açıkladı. Kırşehir Memur-Sen İl Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, kamu görevlileri ve memur emeklilerini yakından ilgilendiren süreçte zam oranları ve sosyal hak taleplerinin gündemde olduğunu belirtti.
Genel Merkezde yapılan açıklamada, 2026 yılı için kümülatif yüzde 88, 2027 için ise yüzde 46 zam talebi kamuoyuyla paylaşıldı.
SEYYANEN ZAMLAR VE SOSYAL HAKLAR ÖNE ÇIKIYOR
Kırşehir’de memurların ve emeklilerin talep ettiği konular arasında kira yardımı, seyyanen zamların emeklilere yansıtılması, 3600 ek gösterge, ücretsiz kreş imkânı, bayram ikramiyeleri ve disiplin affı yer aldı.
Sendika, 24 genel madde ile birlikte yaklaşık 900’e yakın teklif maddesiyle toplu sözleşme masasına oturacak. Kamu personel sistemindeki yapısal sorunların çözümü için kararlı bir duruş sergileniyor.
MEMUR-SEN GENEL BAŞKANI ALİ YALÇIN’IN MESAJLARI
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, maaşların açlık ve yoksulluk sınırı arasında sıkıştığını vurgulayarak, geçmiş dönemlerdeki zamların enflasyonun altında kaldığını belirtti.
Enflasyon hedeflerinin piyasa gerçekleriyle uyuşmadığını, kamu çalışanlarının maaşlarının uzun süre baskılandığını ifade etti.
Yalçın, devletin kaynakları daha adil dağıtması gerektiğini, zamların emekçinin hayatına yansıması için 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin kritik olduğunu kaydetti.
KAMU PERSONEL SİSTEMİNDEKİ ÇARPITMALAR MASADA
Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makasın kapanması, tüm gelirlerin emekli keseneğine tabi olması ve emeklilere seyyanen zam yapılması talepler arasında.
Ayrıca, harcırah, yiyecek yardımı ve 3600 ek gösterge gibi geçen toplu sözleşmeden kalan maddelerin tamamlanması isteniyor.
Kamu personel sistemindeki yasaların yetersizliği, toplu sözleşme sürecinde öncelikli konular arasında yer alıyor.
DETAYLI TALEPLER KIRŞEHİR’DE KAMUOYU İLE PAYLAŞILDI
Memur-Sen, enflasyon farkının aylık ve 2 puan artırımlı ödenmesini, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılmasını, kira yardımının 17.600 liraya çıkarılmasını, bayram ikramiyelerinin ve çeşitli sosyal yardımların yükseltilmesini talep ediyor.
Ayrıca gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi, disiplin affının yeniden çıkarılması, görevde yükselme sınavlarının düzenlenmesi gibi birçok düzenleme istekleri arasında.
ZAMLAR VE MAAŞLARDA ÖNGÖRÜLEN ARTIŞLAR
2026 yılı için toplam yüzde 88, 2027 yılı için yüzde 46 oranında zam talep eden sendika, Kırşehir’de de beklentileri yüksek tutuyor.
En düşük bekar kamu görevlisi maaşının 2026 Ocak ayında 74 bin 930 liraya çıkması hedefleniyor. Ücret adaleti ve çalışma barışının sağlanması amacıyla 956 maddelik kapsamlı teklif paketi hazırlandı.
Kırşehir Memur-Sen İl Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, toplu sözleşme sürecinde kamu görevlileri ve emeklilere yönelik önemli kazanımların elde edileceğinin sinyalini verdi.
Yavuz, “Kırşehir’deki tüm kamu çalışanlarımızın ve emeklilerimizin hak ettiği refaha ulaşması için var gücümüzle çalışıyoruz.
8. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerimizle emekçilerimizin gelirlerinde ciddi artışlar sağlanacak. Önümüzdeki dönemde, özellikle seyyanen zamların emeklilere yansıtılması ve sosyal haklarda iyileştirmelerle Kırşehirli memurlarımızın yüzü gülecek” dedi.
