Temmuz ayı enflasyon verilerinin netleşmesiyle birlikte kamu çalışanlarının alım gücü ve kamu iktisadi sistemindeki ücret dengesizlikleri yeniden gündeme geldi. Konuya ilişkin basın açıklaması gerçekleştiren Memur-Sen Kırşehir İl Temsilcisi ve Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarının ve mevcut ekonomik tablonun memur üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendirdi.
"YÜZDE 7'LİK ARTIŞ ENFLASYONA YENİLECEK"
Temmuz ayı enflasyon oranının %1,78 olarak açıklandığını hatırlatan Fatih Mehmet Yavuz, verilen zamların kısa sürede eridiğini vurguladı. Yavuz, "Enflasyon verileri gösteriyor ki; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı olan %7 oranındaki artış, daha önceki 3 yıllık süreçte olduğu gibi enflasyona yenilecek ve alım gücü düşerek devam edecektir. Kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin en büyük geçim sıkıntısını kira, gıda ve zorunlu harcamalar oluşturuyor. Gelirin gideri aştığı, tasarruf etmenin imkansızlaştığı, ayı tamamlamak için borçlanarak geçimin sağlandığı bir süreç yaşanıyor" ifadelerini kullandı.
"SORUMLU HAKEM KURULU VE MALİYE BAKANLIĞI'DIR"
Kamudaki ücret çarpıklığının giderek derinleştiğini savunan Yavuz, toplu sözleşme süreçlerinde yapılan uyarılara dikkat çekerek şunları söyledi; "Bir taraftan enflasyonun oluşturduğu kayıp, diğer taraftan kamuda ücret dengesizliğinin oluşturduğu çarpıklık büyüyerek devam ediyor. Memur-Sen olarak; toplu sözleşme masasında kamuda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin oluşturacağı sosyal maliyeti ısrarla ifade ettik. Bugün geldiğimiz noktada kamuda yükselen sesin, kamu görevlilerimiz özelinde oluşan mağduriyetin ve ücretlerde oluşan dengesizliğin sorumlusu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve Maliye Bakanlığı yöneticileridir."
4688 SAYILI KANUN VE REFORM VURGUSU
Sosyal güvenlikten emekli aylığı sistemine, mali haklardan vergi adaletine kadar pek çok alanda acil adım atılması gerektiğini belirten Memur-Sen İl Temsilcisi Yavuz, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun ivedilikle revize edilmesini istedi. Yavuz, "Kamuda oluşan huzursuzluk görmezden gelinmemeli, oluşan sosyal maliyet engellenmelidir. 4688 sayılı Kanuna yönelik yapılması ve adım atılması gerekenler hususlarda geç kalınmamalı, gereken değişiklik ivedi olarak hayata geçirilmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonuçlandırılmalı, taraflarla paylaşılmalıdır. Memur-Sen olarak; hem Kamu Personel Sisteminde hem de 4688 sayılı Kanunun eksikliklerinin giderilmesinde kararlılığımız ve tavrımız nettir" diyerek sözlerini tamamladı.
