Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı’nın koordinasyonunda hazırlanan ve çalışma hayatında yeni bir dönemi başlatan yönetmelik resmen uygulamaya girdi. Kırşehir Ticaret Borsası, yayımladığı bilgilendirme notuyla, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında izinsiz yabancı çalıştıran işletmeleri bekleyen ağır yaptırımları ve yeni mali yükümlülükleri ayrıntılarıyla paylaştı.
Denetimler Sıkılaştırılıyor: Tespit Edilen Yabancı Sınır Dışı Edilecek
Yönetmelik uyarınca, Türkiye’de çalışma izni almadan çalıştığı tespit edilen yabancılar derhal İçişleri Bakanlığına bildirilerek sınır dışı edilme sürecine alınacak. Denetim süreci yalnızca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri ile sınırlı kalmayacak; Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müfettişleri, emniyet güçleri, jandarma ve diğer kamu idarelerinin denetim elemanları da saha tespitlerini Bakanlığa raporlayacak.
İşverenin Sorumluluğu: Sınır Dışı Masrafları Artık "İşveren"e Ait
Yeni düzenlemenin en çarpıcı noktası, sınır dışı edilen yabancının beraberindeki ailesini de kapsayan masrafların işverene rücu edilmesi oldu. Buna göre;
-
Seyahat Giderleri: Yabancının ve varsa eş ile çocuklarının ülkelerine dönüş (uçak, otobüs vb.) bilet masrafları.
-
Konaklama ve İaşe: Geri gönderme merkezlerindeki veya bekleme sürecindeki konaklama ve beslenme giderleri.
-
Sağlık Harcamaları: İhtiyaç duyulması halinde yapılacak her türlü acil veya temel sağlık giderleri işveren veya işveren vekili tarafından ödenecek.
Amme Alacağı Olarak Tahsil Edilecek
Eğer söz konusu harcamalar o an için Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanmışsa, devlet bu tutarları işverenden 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri uyarınca tahsil edecek. Bu da borcun ödenmemesi durumunda vergi borçlarında olduğu gibi haciz ve diğer yasal yaptırımların devreye girmesi anlamına geliyor.
23 Ocak 2026: Yeni Dönemin Başlangıcı
Kırşehir Ticaret Borsası tarafından yapılan değerlendirmede, “İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik”in 23 Temmuz 2025’te Resmi Gazete’de yayımlandığı ve altı aylık geçiş süresinin tamamlandığı hatırlatıldı. 23 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu kurallar, Kırşehir’deki tüm ticari işletmeleri ve sanayicileri doğrudan bağlıyor.
"Bilgilendirme Mağduriyeti Önler"
Borsa yetkilileri, işverenlerin ağır para cezaları ve beklenmedik seyahat/sağlık masraflarıyla karşılaşmaması için yanlarında çalıştırdıkları yabancı uyruklu personelin izin durumlarını ivedilikle kontrol etmeleri gerektiğini vurguladı. Üye kurum ve kuruluşların bu yeni düzenleme hakkında detaylı bilgi almak üzere Bakanlık rehberlerini inceleyebileceği ifade edildi.