Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Kırşehir İl Başkanı Yusuf Aydın, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan promosyon anlaşmasının yetersiz olduğunu belirterek, il sağlık müdürlüklerinin mevcut anlaşmayı imzalamak suretiyle promosyon ihale sürecini tamamlamaya çalıştığını söyledi. Aydın, promosyon sürecinde yaşanan aksaklıkların personelin beklentileriyle örtüşmediğini ifade etti.
PERSONELİN HAKLARI TEHDİT ALTINDA
Başkan Aydın, promosyon ödendikten sonra protokol süresi dolmadan herhangi bir nedenle kurumdan ayrılan personelin maaşının artık protokol kapsamındaki bankadan ödenmemesi durumunda, bankanın ödenen promosyonun bir kısmını geri isteme hakkının bulunduğunu belirtti. Aydın, geri istenecek tutarın “kıstelyevm” esasıyla hesaplanarak personele borç açılmasının ve bankanın bu tutarları personelden tahsil etmesinin, kurum tarafından hiçbir koşulda karşılanmayacak bir durum olduğunu vurguladı.
KREDİ KARTI KULLANMAYANLAR İÇİN DÜZENLEME TALEBİ
Kredi kartı kullanmayan veya alamayan personelin promosyon ödemesini nakit ya da para puan olarak alabilmesi gerektiğini belirten Aydın, ödenen 10 bin TL’nin bu yöntemle personele ulaştırılması için düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti. Aydın, personelin mağduriyet yaşamaması için yetkililerin gerekli adımları atması çağrısında bulundu.
İL SAĞLIK MÜDÜRLÜKLERİNE UYARI
Aydın, Kırşehir’deki il sağlık müdürlüklerini uyararak, Bakanlığın belirlediği alt limitin üstüne çıkarak promosyon ihalelerini yürütmeleri gerektiğini dile getirdi. “İl sağlık müdürlükleri kolaycılığa kaçmamalı, personelin hak ettiği promosyonu almasını sağlamak için hassas davranmalıdır” açıklamasında bulundu.
PERSONELİN BEKLENTİLERİ VE TALEPLERİ
Yusuf Aydın, promosyon sürecinde yaşanan belirsizliklerin sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediğini belirterek, şeffaf ve adil bir uygulamanın Kırşehir’deki tüm sağlık personeli için şart olduğunu söyledi. Personelin hak kaybına uğramadan promosyon ödemelerini alabilmesi için gerekli düzenlemelerin acilen yapılması gerektiğini kaydetti.
