Kırşehir’de memur olarak görev yapmak isteyen adaylar için yeni alım ilanı yayımlandı. Mucur Belediyesi bünyesinde istihdam edilmek üzere 1 memur alınacak. İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar başvurularını 26-28 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecek.
Kırşehir’in Mucur İlçesi’nde belediye kadrosunda görevlendirilmek üzere 1 memur alınacağı duyuruldu. Resmi Gazete’nin 17 Eylül 2026 tarihli sayısında yayımlanan ilana göre alım, Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek.
İlana göre memur kadrosu için lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin istatistik, ilköğretim matematik öğretmenliği veya işletme programlarından birinden mezun olma şartı bulunuyor. Kadroya kadın ve erkek adaylar başvurabilecek.
Adayların ayrıca 2026 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS-B) girmiş olması ve ilanda belirtilen puan türünden en az 55 puan alması gerekiyor.
BAŞVURULAR 26-28 EKİM TARİHLERİ ARASINDA
Mucur Belediyesi’nin memur alımı için başvurular üç gün boyunca alınacak. Elektronik ortamda yapılacak başvurular 26 Ekim 2026 ile 28 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
Adaylar gerekli belgeleri ekleyerek başvurularını belediyenin ilanında belirtilen [email protected] e-posta adresine gönderebilecek.
Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla başvuru yapmak isteyen adayların ise başvuru formunu eksiksiz doldurarak Mucur Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü'ne müracaat etmesi gerekiyor. Şahsen başvurular mesai günlerinde 09.00-16.00 saatleri arasında kabul edilecek.
Başvuruların yapılacağı adres, Yenice Mahallesi Milli Egemenlik Caddesi No:6 Mucur/Kırşehir olarak duyuruldu.
ADAYLARDAN HANGİ BELGELER İSTENECEK?
Başvuru sırasında adaylardan nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, gerekli durumlarda denklik belgesi, ÖSYM'nin internet sitesinden alınmış doğrulama kodlu KPSS sonuç belgesi ve son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf istenecek.
Elektronik veya posta yoluyla başvuru yapan adayların, gönderdikleri belgelerin asıllarını sınav tarihine kadar kuruma ibraz etmeleri gerekiyor.
Eksik bilgi veya belgeyle yapılan başvurular ile kadro için gerekli nitelikleri taşımayan adayların müracaatları değerlendirmeye alınmayacak. Postadaki gecikmeler ve ilan edilen sürenin dışında yapılan başvurular da kabul edilmeyecek.
SÖZLÜ SINAVA KİMLER ÇAĞRILACAK?
Başvuruların değerlendirilmesinin ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak. Boş kadro sayısının beş katı kadar aday, en yüksek KPSS puanından başlanarak sözlü sınava çağrılacak.
Sınava çağrılacak son adayla aynı puana sahip olan diğer adayların da sözlü sınava katılmasına imkan sağlanacak.
Sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 3 Kasım 2026 tarihinde Mucur Belediyesi’nin resmi internet sitesinden ilan edilecek.
SÖZLÜ SINAV 17 KASIM’DA YAPILACAK
Memur alımı kapsamında gerçekleştirilecek sözlü sınav, 17 Kasım 2026 tarihinde saat 09.00’da başlayacak.
Sınav, Mucur Belediyesi Yenice Mahallesi Milli Egemenlik Caddesi No:6 adresinde bulunan Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirilecek.
Sözlü sınavda adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularından sorular yöneltilecek. Bunun yanı sıra adayların kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ile yetenekleri de değerlendirilecek.
BAŞARI PUANI KPSS VE SÖZLÜ SINAVLA BELİRLENECEK
Sözlü sınav toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Anayasa, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularının her biri için 15'er puan, mesleki ve uygulamalı bilgi ve yetenek için ise 40 puan üzerinden değerlendirme yapılacak.
Sınavda başarılı sayılabilmek için sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor.
Atamaya esas başarı puanı ise sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak. Başarı puanlarının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilecek.
En yüksek başarı puanından başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ile aynı sayıda yedek aday belirlenecek.
