Gençlik ve Spor Bakanlığı, bünyesinde görev yapan koruma ve güvenlik görevlilerinin resmî ve dinî bayramlarda yaptıkları fazla çalışmalara ilişkin ücret hesaplamalarındaki tereddütleri gidermek amacıyla yeni bir düzenleme yaptı. Düzenlemeyle bayram mesailerinde uygulanacak 3 kat ve 5 kat artırımlı ücret hesaplamalarının esasları netleştirildi.
Bayram Mesailerinde Ücret Hesabı Netleştirildi
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından 1 Eylül 2026 tarihli ve E-62879163-045.02-15492140 sayılı yazıyla koruma ve güvenlik görevlilerinin fazla çalışma ücretlerine ilişkin düzenleme yapıldı.
Bakanlığın yazısında, resmî ve dinî bayram günlerinde fiilen çalışan memur ve sözleşmeli personel statüsündeki koruma ve güvenlik görevlilerine yapılacak fazla çalışma ücretlerinin hesaplanması sırasında farklı mevzuat hükümlerinin esas alınmasına ilişkin tereddütlerin bulunduğu belirtildi.
Söz konusu düzenleme, Türkiye genelindeki Gençlik ve Spor Bakanlığı teşkilatında görev yapan koruma ve güvenlik personelini kapsarken, Kırşehir’de Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan ilgili personel açısından da önem taşıyor.
Bakanlığa Çok Sayıda Görüş Talebi İletildi
Bakanlık tarafından yayımlanan yazıda, farklı mevzuat hükümlerinin fazla çalışma ücretlerine ilişkin düzenlemeler içermesi nedeniyle uygulamada tereddütler yaşandığı ifade edildi.
Yazıda, 27 Ağustos 2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 8. Dönem Toplu Sözleşmeye ait Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı'nın 67’nci maddesi ile 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu’nun ek 16’ncı maddesinde fazla çalışma ücretine ilişkin farklı düzenlemelere yer verildiği aktarıldı.
Bu kapsamda resmî ve dinî bayram günlerinde fiilen çalışan memur ve sözleşmeli personel statüsündeki koruma ve güvenlik görevlilerine ödenecek fazla çalışma ücretlerinin hesaplanmasında hangi mevzuat hükümlerinin esas alınacağı konusunda tereddüt oluştuğu bildirildi.
Bakanlık yazısında, konuya ilişkin olarak il müdürlüklerinden benzer yönde çok sayıda görüş talebinin Bakanlığa ulaştığı belirtildi.
3 Kat ve 5 Kat Artırımlı Ücret Uygulaması
Yapılan düzenlemeyle birlikte resmî ve dinî bayramlarda görev yapan koruma ve güvenlik personelinin fazla çalışma ücretlerine ilişkin hesaplama esasları netleştirildi.
Bayram mesailerinde uygulanacak 3 kat ve 5 kat artırımlı ücret ayrımı düzenlemeyle birlikte belirgin hale getirildi.
Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev yapan koruma ve güvenlik görevlilerinin bayram günlerindeki çalışmalarına ilişkin ücret hesaplamalarında bundan sonra belirlenen esasların dikkate alınması bekleniyor.
Kırşehir’de Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan koruma ve güvenlik görevlileri açısından da düzenlemenin uygulanması, bayram günlerindeki fazla çalışma ücretlerinin hesaplanması bakımından önem taşıyor.
Düzenleme İl Müdürlüklerine Bildirildi
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün yazısı dağıtım yerlerine gönderilirken, düzenlemeyle birlikte fazla çalışma ücretlerinin hesaplanmasına ilişkin yaşanan mevzuat tereddütlerinin giderilmesi amaçlandı.
Bakanlığın 1 Eylül 2026 tarihli yazısında, konuya ilişkin düzenlemenin dayanakları arasında 8. Dönem Toplu Sözleşmeye ait Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanununa yer verildi.
Kırşehir Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü başta olmak üzere Bakanlığın taşra teşkilatında görev yapan koruma ve güvenlik personelinin resmî ve dinî bayram günlerindeki fazla çalışma ücretlerinin hesaplanmasında Bakanlık tarafından belirlenen esaslar uygulanacak.
Düzenlemeyle birlikte daha önce farklı mevzuat hükümlerinin uygulanmasından kaynaklanan hesaplama tereddütlerinin giderilmesi ve bayram mesailerine ilişkin ücretlendirme esaslarının netleştirilmesi sağlandı.