Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, norm kadro fazlası durumuna düşen müdür yardımcılarının atama süreçlerinde telafisi güç hak kayıpları yaşandığını belirterek Milli Eğitim Bakanlığına (MEB) çağrıda bulundu.
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan müdür yardımcılarının norm kadro fazlası olarak öğretmenliğe geri atanması süreci, eğitim camiasının gündemindeki yerini koruyor. Konuya ilişkin sert bir açıklama yapan Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, mevcut uygulamanın tecrübeli idarecileri sistemin dışına ittiğini ve kurumsal hafızaya zarar verdiğini ifade etti.
"SÜREÇ TELAFİSİ GÜÇ BİR NOKTAYA TAŞINMAKTADIR"
Müdür kadrolarındaki mevzuat değişikliklerinin mağduriyet yarattığını dile getiren Şube Başkanı Yavuz, taleplerinin haklı gerekçelerini şu şekilde sıraladı; "Norm kadro fazlası müdür yardımcıları için atama kararnamelerinin düzenlenmeye başlanması, süreci telafisi güç bir noktaya taşımaktadır. Müdür başyardımcılığı görevinin kaldırılması ve kalan yöneticilik süresinin başka bir eğitim kurumunda tamamlanmasına imkan tanıyan uygulamaya son verilmesi, çok sayıda tecrübeli müdür yardımcısının norm kadro fazlası haline gelmesine neden olmuş ve müdür yardımcıları aynı yıl ve aynı dönemde zorunlu tercihe tabi tutulmaktadır."
"BİLGİ VE BİRİKİMLERDEN İSTİFADE EDİLMESİNİN ÖNÜNE GEÇİLİYOR"
Zorunlu atamalar nedeniyle okulların liyakatli yöneticileri kaybettiğini vurgulayan Yavuz, "Uygulamanın bu şekilde hayata geçirilmesiyle tecrübeli eğitim yöneticileri görevlerinden ayrılmak zorunda kalmakta ve bu yöneticilerin bilgi, birikim ve yöneticilik ehliyetlerinden kurumların istifade etmesinin önüne geçilmektedir" dedi.
"KARARNAMELER BEKLETİLMELİ, SÜREÇ YENİDEN DÜZENLENMELİDİR"
Yeni eğitim öğretim döneminde okul yatırımlarıyla birlikte yeni idari kadroların açılacağına dikkat çeken Eğitim Bir-Sen Kırşehir Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, sözlerini şöyle tamamladı; "Deprem bölgeleri başta olmak üzere pek çok ilde yapımı tamamlanan okulların yeni eğitim öğretim döneminde hizmete alınmasıyla yeni normlar oluşacak ve tecrübeli yöneticilere ihtiyaç duyulacaktır. Bu nedenlerle, norm kadro fazlası olarak belirlenen müdür yardımcılarının öğretmen olarak atanmalarına ilişkin kararnameler bekletilmeli ve atama süreci, tüm bu hususlar dikkate alınarak yeniden düzenlenmelidir."