Kırşehir Belediyesi, KPSS sonuçlarına göre başarılı olan adayların puanlarını açıkladı. Belediye başkanlığı için en yüksek puan 86,05883 olarak kayıtlara geçti. İkinci sıradaki adayın puanı ise 81,08524 olarak belirlendi. Muhasebe kadrolarına başvuran adaylar ise 80,79675 puan ile sözlü sınav hakkı kazandı. Genel listede yer alan adayların puanları 80,41722’den başlayarak sıralandı.
SÖZLÜ SINAVA ÇAĞRI SÜRECİ
Kırşehir Belediyesi’ne başvuran ve KPSS puanı başarılı olan adaylar, sözlü sınava davet edildi. Sözlü sınav, belediye kadrolarında görev alacak adayların liyakat ve mesleki bilgilerini değerlendirmek amacıyla yapılacak. Belediye yetkilileri, adayların sınav tarihleri ve yerleri hakkında bilgilendirileceğini açıkladı.
BELEDİYE KADROLARINDA GÖREV FIRSATI
Kırşehir Belediyesi, farklı departmanlarda istihdam edilmek üzere başarılı adayları sözlü sınav sürecine çağırarak kadrolarını güçlendirmeyi hedefliyor. Başvuru yapan adaylar, sözlü sınav sonucunda başarılı olmaları hâlinde resmi olarak belediye bünyesinde göreve başlayabilecek.
ADAYLARIN DİKKAT ETMESİ GEREKENLER
Kırşehir Belediyesi yetkilileri, adayların sözlü sınav tarihlerini ve sınav kurallarını dikkatle takip etmesini istedi. Adayların, sınav günü kimlik ve gerekli belgeleri yanlarında bulundurması ve belirtilen saatten önce sınav yerinde hazır bulunmaları önem taşıyor.
KIRŞEHİR’DE İSTİHDAM VE KAMUYA KATKI
Kırşehir Belediyesi, sözlü sınav süreciyle kadrolarını güçlendirirken aynı zamanda şehrin kamu hizmetleri kalitesi artırılacak.
KPSS puanlarına göre belirlenen adayların sınav sonrası göreve başlaması, Kırşehir’in yerel yönetim kapasitesini ve kamu hizmetlerini güçlendirecek.
GELECEK ADIMLAR
Sözlü sınav sonuçları ve atama süreçleri tamamlandığında, Kırşehir Belediyesi yeni kadrolarında görev alacak adaylar resmî olarak ilan edilecek.
Böylece hem belediyedeki istihdam artacak hem de şehrin hizmet kapasitesi güçlenecek. Kırşehir Belediyesi’nin sözlü sınava davet ettiği adaylar, KPSS başarısıyla bir adım öne geçerek yerel yönetimde görev alma fırsatına sahip oldu. Sözlü sınav süreci, belediye kadrolarının belirlenmesinde bir adım öne çıktı.
