Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, üniversite ile sivil toplum arasındaki iş birliğini güçlendirmeye yönelik çalışmalarına bir yenisini ekledi. Üniversite Destekli STK Yetkinlik Geliştirme Programı kapsamında düzenlenen ‘Sivil Toplumda İnsan Kaynağı Yönetimi’ eğitimi, sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitesini artırmayı hedefliyor.
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi’nde, sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitesini güçlendirmeye yönelik önemli bir eğitim programı hayata geçirildi. Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü Bilim İletişimi Ofisi ile Toplumsal Katkı Koordinatörlüğü iş birliğinde, ‘Üniversite Destekli STK Yetkinlik Geliştirme Programı’ kapsamında düzenlenen ‘Sivil Toplumda İnsan Kaynağı Yönetimi’ eğitiminin ilk dersi gerçekleştirildi.
Ahi Evran Kongre ve Kültür Merkezi Süleyman Türkmani Salonu’nda 2 Şubat 2026 tarihinde yapılan programa, Kırşehir’de faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri yoğun ilgi gösterdi. Eğitimin ilk dersi, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ertuğrul Yaman tarafından verildi. Programa ayrıca Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü Bilim İletişimi Ofisi Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Muzaffer Musab Yılmaz da katıldı.
ÜNİVERSİTEDEN SİVİL TOPLUMA BİLGİ KÖPRÜSÜ
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü Bilim İletişimi Ofisi Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Muzaffer Musab Yılmaz, STK Etkinlik Geliştirme Programı’nın açılışında yaptığı konuşmada, üniversitelerde üretilen akademik bilginin Kırşehir’de şehir halkı ve sivil toplum kuruluşlarıyla daha etkin ve doğrudan şekilde buluşturulmasının önemine dikkat çekti. Güçlü şehirlerin, güçlü ve nitelikli bir sivil toplum yapısı üzerine inşa edildiğini vurgulayan Yılmaz, üniversitenin bu süreçte önemli bir paydaş olduğunu ifade etti.
Yılmaz, 2 Şubat - 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında 2 haftada bir düzenlenecek program kapsamında; insan kaynakları yönetimi, kurumsal iletişim, kriz yönetimi ve bütçe yönetimi başta olmak üzere toplam 7 dersin planlandığını belirtti. Programın, sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerini artırmayı ve daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşmalarını hedeflediğini kaydeden Yılmaz, eğitim sürecinin sonunda katılımcılara katılım belgesi verileceğini söyledi.
AHİLİK KÜLTÜRÜ STK’LARA YOL GÖSTERİYOR
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ertuğrul Yaman, sivil toplum kuruluşlarının gönüllülük esasına dayanan ve yüksek sorumluluk bilinci gerektiren yapılar olduğuna dikkat çekti. Türkiye’de sivil toplum bilincinin arzu edilen seviyeye henüz ulaşmadığını ifade eden Yaman, bu alanda tarihsel ve kültürel birikimin önemli bir referans sunduğunu dile getirdi.
Anadolu coğrafyasında şekillenen vakıf ve Ahilik kültürünün, toplumsal dayanışmayı güçlendiren, yardımlaşmayı merkeze alan ve devlet ile vatandaş arasında doğal bir köprü görevi üstlenen bir anlayış ortaya koyduğunu vurgulayan Yaman, Batı ülkelerinde daha çok devlete karşı konumlanan sivil toplum anlayışından, bu yönleriyle belirgin biçimde ayrıştığını kaydetti.
Prof. Dr. Ertuğrul Yaman, yöneticilikte başarının sağlıklı ve sürekli iletişime dayandığını belirterek, modern yönetim anlayışında ekip çalışması ve yönetişimin temel unsur olduğunu ifade etti. İyi bir yöneticinin emir veren değil, sorumluluk bilinciyle yol gösteren kişi olduğunu vurgulayan Yaman, görevlerin layıkıyla yerine getirilmesinin başarıyı beraberinde getirdiğini kaydetti.
Sivil toplum kuruluşlarında çatışma yerine uzlaşının esas alınması gerektiğine dikkat çeken Yaman, “Hiçbir yapı siz olmadan yürümez” endişesinin yersiz olduğunu ifade etti. Yaman, liderlikte sorumluluk paylaşımının önemine işaret ederek, makamların geçici; itibar ve haysiyetin ise kalıcı olduğunu dile getirdi.