Kırşehir’in Kaman İlçesi’nde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bünyesinde 12 ay süreli istihdam sağlanacak. Vakıf tarafından yapılacak alım kapsamında temizlik görevlisi kadrosunda 5 kişinin görevlendirileceği, çalışma saatlerinin 08.00-17.00 arasında olacağı bildirildi.
Kaman Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, 5 temizlik görevlisi alacak. Alınacak görevliler 12 ay süreyle ve günlük 08:00-17:00 saatleri arasında çalışma yürütecek. Başvurular 29 Aralık 2025 Pazartesi günü saat 17:00’ye kadar Kaman Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı’na şahsen yapılacak.
BAŞVURU ŞARTLARI BELİRLENDİ
Başvuruda bulunacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olması ve kamu haklarından mahrum olmaması gerekiyor. Özel şartlar ise şu şöyle açıklandı:
Son 6 aydır Kaman ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, 20 yaşını doldurmuş, 45 yaşını aşmamış olmak, en az okur-yazar olmak.
Türk Ceza Kanunu kapsamında belirli suçlardan hüküm giymemek, terör örgütleriyle bağlantılı olmamak. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak, adli veya idari soruşturma sonucunda çalışmasına engel durum olmamak.
BAŞVURUDA İKAMETGÂH ŞARTI VAR
Kaman Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvuru yapacak adaylar, gerekli belgeleri eksiksiz olarak hazır bulundurmak zorundalar. Belgeler arasında nüfus cüzdanı fotokopisi, son 6 ay Kaman’da ikamet ettiğini gösterir yerleşim yeri belgesi, iş tanımına uygun aile hekimi raporu, son 6 ayda çekilmiş 2 fotoğraf, vakıfta doldurulacak iş talep formu ve adli sicil kaydı bulunuyor.
Tüm evraklar Kaman Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı’na şahsen teslim edilecek. Adaylar belirtilen tarihler dışında başvuru yapamayacak. Mülakat sonucunda alım yapılması veya yapılmaması tamamen komisyonun takdirine bağlı olacak.
Mülakat 30 Aralık 2025 Salı günü saat 11:00’de Kaman Kaymakamlığı Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilecek. Mülakat komisyonu adayların uygunluğunu değerlendirerek alım kararını verecek. Komisyon, adayları yeterli bulmaması durumunda personel alımını iptal etme ve yeniden ilana çıkma hakkına sahip olacak.
