Kırşehir’de sağlık hizmetlerinde yaşanan dönemsel personel yoğunluğuna ilişkin açıklama yapan Sağlık-Sen Kırşehir Şubesi, yaz döneminde yıllık izinler ile tayin ve yer değişikliği süreçlerinin bazı birimlerde iş yükü artışına neden olabildiğini belirtti. Şube Başkanı Yasin Yücesan, sağlık hizmetlerine ilişkin değerlendirmelerde sahadaki gerçeklerin doğru ve objektif şekilde ortaya konulması gerektiğini ifade etti.
Sağlık hizmetlerinde dönemsel yoğunluk vurgusu
Kırşehir’de sağlık hizmetleri üzerinden yapılan değerlendirmelere ilişkin Sağlık-Sen Kırşehir Şubesi tarafından açıklama yapıldı. Şube Başkanı Yasin Yücesan, özellikle yaz döneminde sağlık çalışanlarının yıllık izinlerini kullanmasının yanı sıra tayin ve yer değişikliği süreçlerinin de bazı birimlerde personel yoğunluğuna neden olabildiğini belirtti.
Yücesan, sağlık hizmetlerinin değerlendirilmesinde yalnızca belirli bir dönemde ortaya çıkan yoğunluğun değil, bu yoğunluğun nedenlerinin de dikkate alınması gerektiğini ifade etti.
Yücesan açıklamasında, “Sağlık hizmetleri üzerinden yapılan her değerlendirmede, sahadaki gerçeklerin doğru ve objektif şekilde ortaya konulması büyük önem taşımaktadır.” ifadelerini kullandı.
Yıllık izin ve tayin süreçlerine dikkat çekildi
Yaz döneminin sağlık çalışanlarının yıllık izinlerini kullandığı bir dönem olduğuna dikkat çeken Yücesan, aynı süreçte tayin ve yer değişikliklerinin de gerçekleştiğini belirtti. Bu gelişmelerin bazı sağlık birimlerinde geçici personel yoğunluğu ve iş yükü artışına neden olabildiğini kaydetti.
Yücesan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Yaz döneminde çalışanlarımızın yıllık izinlerini kullanması ve içinde bulunduğumuz dönemin aynı zamanda tayin ve yer değişikliği süreci olması nedeniyle bazı birimlerde geçici personel yoğunluğu ve iş yükü artışı yaşanabilmektedir.
Bu durum; sağlık çalışanlarımızın yıllık izin hakkını kullanması, tayin ve yer değişikliklerinin gerçekleşmesi ve yeni personel planlamalarının yapılmasıyla birlikte değerlendirilmelidir.”
Kalıcı personel istihdamı çağrısı
Sağlık çalışanlarının iş yükünün azaltılması ve sağlık hizmetlerinin daha güçlü kadrolarla sürdürülebilmesi için yeterli ve kalıcı personel istihdamının önemine değinen Yücesan, bu konudaki yaklaşımlarının sürdüğünü belirtti.
Sağlık-Sen Kırşehir Şubesi Başkanı Yasin Yücesan, açıklamasında, “Elbette çalışanlarımızın iş yükünün azaltılması ve sağlık hizmetlerinin daha güçlü kadrolarla yürütülmesi için yeterli ve kalıcı personel istihdamını her zaman savunuyoruz.” dedi.
“Yanlış bir algı oluşturmak doğru değildir”
Yücesan, dönemsel personel yoğunluklarının değerlendirilmesinde kullanılan ifadelerin de önem taşıdığını belirterek, geçici yoğunlukların sağlık çalışanlarının sürekli olarak yüksek iş yükü altında olduğu şeklinde değerlendirilmemesi gerektiğini ifade etti.
Yücesan açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Ancak geçici dönemsel yoğunlukları, ‘iki kişinin işini bir kişi yapıyor’ şeklinde sunarak kamuoyunda yanlış bir algı oluşturmak doğru değildir.”
“Sorunları polemik konusu yapmak değil”
Sağlık-Sen Kırşehir Şubesi Başkanı Yasin Yücesan, açıklamasının devamında sorunlara yaklaşım biçimlerinin net olduğunu belirterek, sahadaki durumun tespit edilmesi ve çözüm üretilmesi gerektiğini vurguladı.
Yücesan, açıklamasında “Bizim yaklaşımımız nettir:
Sorunları polemik konusu yapmak değil, sahadaki gerçekleri tespit ederek çözüm üretmek.
Sağlık çalışanlarımızın emeğinin, fedakârlığının ve alın terinin yanındayız.”** ifadelerine yer verdi.
Açıklamada, Kırşehir’de sağlık hizmetlerinin değerlendirilmesinde dönemsel personel hareketliliği, yıllık izinler, tayin ve yer değişiklikleri ile yeni personel planlamalarının birlikte ele alınması gerektiğine dikkat çekildi.