Kırşehir’de gündemi sarsan gelişmede, Bem-Bir-Sen’in başvurusu sonrası Anayasa Mahkemesi’nin 2020/17953 sayılı kararı, sendikal haklar alanında yeni bir dönemin habercisi oldu. Mahkeme, sosyal denge sözleşmesinden yararlanma noktasında sendika üyesi ile üye olmayan arasında fark gözetilmesini eşitlik ilkesine aykırı bularak yargılamanın yenilenmesine hükmetti.
KIRŞEHİR EĞİTİM BİR-SEN ŞUBE BAŞKANINDAN ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR
Kırşehir Eğitim Bir Sen 1 Nolu Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, Anayasa Mahkemesi kararının sendikal örgütlenmenin önünü açacağını ifade etti. Yavuz, yetkili sendikanın toplu sözleşmeden tüm çalışanların eşit şekilde faydalanmasının, sendikal dayanışmayı zedeleyen ayrımcılığı ortadan kaldırdığını belirtti.
SENDİKAL DAYANIŞMA VE SOSYAL ADALETİN ÖNEMİ ARTACAK
Yargı kararının, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na da yansımaları olması bekleniyor. Kırşehir’de çalışanların sendikal haklarının eşit ve adil şekilde düzenlenmesi yönünde önemli bir adım olarak değerlendirilen karar, toplu sözleşme düzeyinde de etkin hale gelmesi hedefleniyor.
KIRŞEHİR’DE YARGILAMA SÜREÇLERİ YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEK
Anayasa Mahkemesi, sendika üyesi ile üye olmayan çalışanlar arasında fark gözetilmesini hukuka aykırı bularak, benzer davaların da yeniden ele alınmasının yolunu açtı. Kırşehir’deki kamu çalışanları açısından bu kararın geniş kapsamlı etkileri olması bekleniyor.
TOPLU SÖZLEŞME HAKLARINDA YENİ YOL HARİTASI
Karar, sendikal örgütlenme ve toplu sözleşme haklarının geliştirilmesinde yol gösterici bir belge olarak öne çıkıyor. Kırşehir’de kamu personelinin haklarının korunması ve eşitliğin sağlanması için yeni düzenlemeler gündeme gelecek.
