Kırşehir’in Akpınar İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na geçici süreyle istihdam edilmek üzere temizlik görevlisi alımı yapılacak. İlçe genelinde görev yapacak personel için başvuru süreci ve şartlar belirlendi.
Akpınar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), ilçe genelinde yürütülen sosyal hizmetlerin desteklenmesi amacıyla geçici süreyle istihdam edilmek üzere temizlik görevlisi alımı yapacağını duyurdu. Vakıf bünyesinde görevlendirilecek 2 personelin, Akpınar ilçe merkezi ile mahalle ve köylerde hizmet vermesi planlanıyor.
Akpınar SYDV tarafından yayımlanan ilana göre, temizlik görevlisi pozisyonunda geçici süreyle görev yapacak 2 personel alınacak. Başvuruda bulunmak isteyen adayların, 19 Ocak 2026 ile 23 Ocak 2026 tarihleri arasında Akpınar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na şahsen müracaat etmeleri gerekiyor. Başvurular yalnızca belirtilen tarihler arasında kabul edilecek.
MÜLAKAT 28 OCAK’TA YAPILACAK
Başvuruların tamamlanmasının ardından uygun görülen adaylar mülakata çağrılacak. Görüşmeler, 28 Ocak 2026 Çarşamba günü saat 14.00’te Akpınar Hükümet Konağı 3. Kat Toplantı Salonu’nda yapılacak. Mülakat sonucuna göre belirlenecek adaylar, 1 Şubat 2026 tarihinde göreve başlayacak.
Alımı yapılacak temizlik görevlileri, 01 Şubat 2026 - 31 Aralık 2026 tarihleri arasında görev yapacak. Çalışma saatleri hafta içi 08.00-17.00 olarak belirlenirken, personeller Akpınar ilçesine bağlı mahalle ve köylerde görevlendirilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI
İlanda yer alan genel şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak yer alıyor. Özel şartlar kapsamında ise adayların ilan tarihi itibarıyla son altı aydır Akpınar İlçesi’nde ikamet ediyor olması, 21-49 yaş aralığında bulunması ve en az lise mezunu olması gerekiyor.
Ayrıca kadın adayların tercih edileceği belirtilirken, yaşlı bakımı, gerontoloji gibi alanlarda ön lisans eğitimi almış olanlar ile sağlık hizmetleri veya hasta ve yaşlı hizmetleri alanından mezun olan adaylar avantajlı sayılacak. Yaşlı bakımı alanında MEB onaylı sertifika sahibi olmak da tercih nedenleri arasında yer alıyor.
Başvuru sırasında adaylardan öğrenim belgesi, nüfus cüzdanı, yerleşim yeri belgesi, sağlık raporu, varsa iş deneyim belgeleri, sertifikalar, özgeçmiş, 2 adet fotoğraf ve başvuru esnasında doldurulacak iş talep formu talep edilecek.